Die Rechtsbeziehungen zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer sowie deren Vertretungsorganen werden immer komplexer. Der Erarbeitung sauberer rechtlicher Grundlagen in Form von Arbeitsverträgen und Betriebsvereinbarungen kommt damit immer wichtigere Bedeutung zu. Auseinandersetzungen lassen sich in Konfliktfällen dennoch nicht vermeiden. Hier bieten wir Ihnen die konsequente Vertretung Ihrer Rechte, sei es als Arbeitgeber oder Arbeitnehmer.

Besondere Anforderungen stellen Krisensituationen und sich daraus ergebende Notwendigkeiten für Sanierungsbeiträge der Arbeitnehmer (Arbeitsplatzreduzierung, Gehaltsreduzierungen etc.). Hier verfügen wir über große Erfahrung, die wir Ihnen gerne zur Verfügung stellen.